Desenvolvimento de Talentos

Nessa palestra vamos conversar sobre como podemos desenvolver os talentos de uma empresa de maneira mais assertiva, cativando o colaborador e criando um ambiente de aprendizagem que tenha um retorno real para empresa. Precisamos conhecer a realidade da nova geração para conseguir criar um Programa de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) que atenda as necessidades do funcionário, atrelado aos objetivos da organização. Na maioria da vezes, apenas uma trilha de treinamentos não é o suficiente, pois acaba ficando cansativo para os participantes e demandando o tempo que poderia estar sendo aplicado as suas atividades e projetos. Um bom Programa de T&D deve buscar o desenvolvimento através da prática, sendo totalmente aplicável ao escopo de trabalho, para não ser apenas uma demanda extra maçante, que acaba tendo baixa adesão.